Карьерные возможности в HSG Zander

История HSG Zander в России началась в 1997 г. В представительстве компании на тот момент работало 30 специалистов. За одиннадцать лет успешной работы численность компании значительно возросла. На сегодняшний момент в HSG Zander создано более 800 рабочих мест.

Мы высоко ценим своих сотрудников и считаем, что хорошо подготовленный, квалифицированный персонал – залог успешного бизнеса.
В компании работают настоящие профессионалы высокого уровня по разным направлениям: инжиниринг, управление проектами и техническое обслуживание инженерных систем, управление финансами и персоналом.
HSG Zander регулярно проводит обучение сотрудников, необходимое для повышения их профессионального уровня. Лучшим предоставляются широкие возможности карьерного и профессионального роста.

Стабильный состав персонала позволяет сохранять в компании высокий уровень сплоченности коллектива и доверия друг к другу, что способствует плодотворной работе и возможности передачи знаний вновь принятым сотрудникам.

Мы также придаем большое значение атмосфере внутри коллектива. Работа в HSG Zander – это комфортные условия труда в  дружном коллективе, уважение друг к другу, помощь и поддержка коллег. Такая атмосфера настраивает сотрудников на позитивную, эффективную, успешную бизнес-деятельность.

Основные корпоративные принципы работы сотрудников в компании HSG Zander: клиентоорентированность, нацеленность на достижение новых результатов, внимательность и взаимная поддержка сотрудников.